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中高年のグローバル企業求人探しは「カモメアジア転職」

カモメアジア転職でグローバル企業へ

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中高年の転職においては、それまでの社会人としての経験が求められています。それは語学力かもしれませんし、技術力かもしれません。いずれにしてもそうしたオンリーワンの能力を持っているのなら、転職においては日本にとどまるのではなく、もっとグローバルに世界に目を向けた方がいいかもしれませんね。まずは身近なアジアで経験を積み、その後さらにグローバルに羽ばたいていくのはどうでしょうか。

語学力に長けている人の場合

もしあなたが英語や中国語に長けているのでしたら、その能力をグローバルに生かしてみたいと思うのが自然ではないでしょうか。例えば中国、インド、インドネシア、フィリピンと、アジアには人口1億人を超える国が多いです。こうした国が今以上に経済的に豊かになっていけば、大きな市場として期待できるでしょう。そうした国で語学力を生かして市場開拓していくことができれば、営業冥利につきるというものでしょう。
実際のところ、日本は市場としては必ずしも有望とはいえません。人口が減少局面にあるということは、物を売るための市場そのものが減少していることに他なりません。ならば有望な市場を求めて羽ばたきたいというのが、語学に堪能な営業マンとしては自然ではないでしょうか。

技術力に長けている人の場合

自分は語学力に自信がない、自分の語学力では海外では絶対に通用しない、そう思っている人も多いのではないでしょうか。そんなあなたに言っておきたいことがあります。アジアにおいてはあなたの持つ技術力そのものが求められているのです。実際、かつてほどのアドバンテージはないかもしれませんが、日本の技術力を欲している海外企業は多いのです。それが技術畑の第一線で働いてきた人材ならなおさらです。上にも書きましたように、日本の市場は縮小していますので、人員もそれほど多く必要とはしていません。
しかし、そうした技術を持った人材を、成長市場であるアジアの企業が放っておくでしょうか。正直なところ、後付けでもなんとかなるのが語学力です。技術がある人ならば、それを武器にすることができるのもグローバル転職の醍醐味なのです。

「カモメアジア転職」

グローバルな転職活動をするにしても、手探りで始めることには不安を感じるのではないでしょうか。そんなときに頼れる存在となるのが、「カモメアジア転職」です。カモメアジア転職は、海外・アジアの求人に特化しています。 特徴として挙げられるのが、シンガポールをはじめマレーシア、中国など、アジア各国の求人を掲載している点や、募集している職種が幅広い点です。スカウト登録をすると、興味を持った企業から直接連絡がくる上に、書類選考の合格率は通常応募の約2倍。効率良く転職活動を行えます。 サイト上には、アジアの住宅情報や実際に働いている人のインタビュー記事など、役立つ情報も満載です。

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アジアに羽ばたきたいあなたは、一度「カモメアジア転職」のサイトをのぞいてみてはいかがでしょうか。

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